Avez-vous déjà pris le temps d’apprendre à vous connaître ?
Un atelier pour mieux manager et recruter. Animé par Jean-Baptiste Fates, Coach professionnel et personnel, formateur.
Le MBTI est l’indicateur de personnalité le plus connu et le plus utilisé au monde. Bien plus que de simples questionnaires de personnalité, l’approche MBTI fournie un cadre unique et pragmatique permettant de concevoir des solutions ad-hoc dans tous les domaines du développement personnel. Connaître son type MBTI permet non seulement de comprendre la manière dont chacun perçoit le monde et interagit, mais aussi de clarifier ses motivations et celles des autres. Ce modèle constitue une base stable pour le développement personnel comme condition essentielle d’une meilleure efficacité individuelle.
Le MBTI s’appuie sur la théorie de la personnalité du psychiatre suisse Carl Gustave Jung. Cette théorie vise à identifier nos préférences naturelles en therme de fonctionnement.
La préférence ne détermine ni les aptitudes, ni les compétences, elle indique nos modes de fonctionnement les plus confortable et agréable.
On distingue 4 paires de préférence :
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